Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.Unsere Arbeit bewegt viel!
Für den Geschäftsbereich Personalmanagement/Organisation, Arbeitsgruppe Gesundheitsmanagement/Arbeitsschutz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Gesundheitsmanagement in Teilzeit (20 Std./Woche)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Koordination im Bereich Arbeitsmedizin in Zusammenarbeit mit unserem externen Betriebsarzt
- Bearbeitung von Unfallanzeigen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Hilfsmitteln
- Prüfung von Eingangsrechnungen
- Terminkoordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Erstellen von Auswertungen
Ihr Profil
- 3-jährige kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter oder als Personaldienstleistungskauffrau/Personaldienstleistungskaufmann
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit vorteilhaft
- Erste Erfahrungen mit SAP
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Gehalt
Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA NRW).Ihre Benefits
Neben einem innovativen Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern u.a. modern ausgestattete Arbeitsplätze inkl. Co-Working-Spaces und Kreativräume, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness deutschlandweit, die Nutzung des Eltern-Kind-Büros bzw. Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten, eine zusätzliche Rentenversicherung, einen Zuschuss für das Deutschlandticket sowie vieles mehr. Sprechen Sie uns gerne an!Kontakt
Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Locher (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-3841 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-2189.Die Bewerbungsfrist endet am 05.05.2025.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Teilzeit (20 Stunden/Woche) erfolgen.
Die Besetzung der Stelle sollte in Teilzeit (20 Stunden/Woche) erfolgen.