Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.Unsere Arbeit bewegt viel!
Zukünftig sind wir als Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR für die städtischen Immobilien in Duisburg zuständig. Für den neuen Geschäftsbereich Immobilienwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenBauleiterin/Bauleiter (m/w/d) Objektmanagement/Instandsetzung
Ihre Aufgaben
- Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI im Bereich sanitär- und heiztechnischer Anlagen, u. a. Durchführung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung (einschl. Kostenermittlung) für sanitär- und heiztechnische Anlagen mittlerer Größenordnung
- Sanierungs-, Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich der Sanitär- und Heizungstechnik
- Betreuung und Koordinierung externer Architektur- und Ingenieurbüros sowie der Projektsteuerung, insb. Überprüfung der vorgelegten Unterlagen
- Führung von Verhandlungen und Schriftverkehr mit am Bau beteiligten, Behörden und sonstigen Dritten sowie Fertigung von Niederschriften und Vorlagen für politische Gremien
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Installateurin und Heizungsbaumeisterin/zum Installateur und Heizungsbaumeister (m/w/d)
- Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet – Gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi!
- Sie besitzen Kenntnisse der rechtlichen Pflichten, behördlichen Auflagen und technischen Regelwerken der oben genannten Aufgaben
- Auf Ihre selbständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise können wir uns verlassen
- Zu Ihren Stärken gehören Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein
- Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B
Gehalt
Das Gehalt entspricht den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).Ihre Benefits
Neben einem innovativen Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern u.a. modern ausgestattete Arbeitsplätze inkl. Co-Working-Spaces und Kreativräume, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness deutschlandweit, die Nutzung des Eltern-Kind-Büros bzw. Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten, eine zusätzliche Rentenversicherung, einen Zuschuss für das Deutschlandticket sowie vieles mehr. Sprechen Sie uns gerne an!Kontakt
Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Heinz (Sachgebietsleiterin Haustechnik (IMD)) telefonisch unter (0203) 283-5035 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.